Olen ollut johtoryhmissä yli kaksikymmentä vuotta, Suomessa ja kansainvälisillä vesillä. Olen nähnyt paljon HR-raportteja. Olen nähnyt hienoja dashboardeja. Olen nähnyt ja ollut itsekin mukana valmistelemassa täydellisiä kalvosulkeisia henkilöstödatasta hallituksille....
– mutta vain jos se pidetään mahdollisimman yksinkertaisena! Pääsin muutaman vuoden tauon jälkeen tekemään Strategic Workforce Planning prosessia eli strategista henkilöstösuunnittelua ja se innoitti kirjoittamaan aiheesta laajemmin. Tämän hetkisessä...
